Les livres de dev perso
Les gens aiment avoir des figures modèles, qui donnent des recettes, des modes d’emploi pour tout et n’importe quoi mais en particulier sur ce qui leur a permis d’arriver là où ils en sont aujourd’hui, sur ce qui leur permet d’avancer, jour après jour, sur la voie royale qui est la leur. Des recettes d’autres gens qui ont réussi leur vie, en somme. Par réussir, j’entends ce que l’on considère communément comme l’apanage d’une vie réussie : le succès, professionnel, familial, une impression extérieure d’accomplissement, un peu ou beaucoup d’argent, mais surtout, la reconnaissance sociale. Parce que « réussir », c’est souvent avoir réussi « aux yeux de »… Des recettes de vies réussies, de gens inspirants… Dont s’inspirer, justement. Car beaucoup s’imaginent que savoir comment ceux qui réussissent leur vie font, les aidera à réussir la leur. Pourtant, rien n’est moins sûr ni plus trompeur.
D’abord, parce que l’on n’est jamais certain de la véracité des recettes que l’on nous donne : omettre quelques ingrédients, comme un petit ou grand coup de pouce, une bonne rencontre ou juste une bonne étoile appliquée arrive bien plus souvent qu’on ne le croit. On a aussi souvent la mémoire sélective quand on se raconte. C’est toujours plus flamboyant de se vendre en self-made qu’en arrivé au cul bordé de nouilles.
Ensuite, les recettes du succès individuel sont, par définition, individuelles. Cela peut juste ne pas prendre pour nous parce que la recette n’est pas adaptée à notre individualité… Et parce que nous sommes l’ingrédient essentiel à la (bonne) prise.
Voilà donc pourquoi je pense que les livres de développement personnel, sont, souvent voire presque toujours, absolument inutiles, si tant est qu’on imagine qu’ils puissent nous aider « à devenir la meilleure version de nous-mêmes ». Pour la faire courte, les livres de développement personnel, c’est, souvent voire presque toujours, de la merde.